提出对策的方法

    第一步：利用矛盾的特殊性。

    找出问题根源--先找到特定社会现象表现出来的消极负面影响，根据分析，找到其产生的原因。
　　
    因果分析，最常用的方法，在寻找原因的过程中要善于运用辨证思维分析。从客观实际出发，用发展的，联系的眼光看问题，坚持重点论和两点论(多项求异分析)。

    1.  内外因分析

    要注意内外因互相依存在一定的条件下相互作用和转化。

    2.  利益分析

    即主体分析，前提是主体分析，只有找到利益主体，才能明确各方的利益需求，从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径，最终解决社会矛盾。

    3.  多角度分析

    政治，经济，文化，社会，历史，现实，内在，外在，尽可能全面到位。
SWOT分析（分别代表:strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机会)、threats(威胁)。）
优势，劣势(企业能够做到的)，机遇，威胁(企业可能做到的)。

    第二步：利用矛盾的普遍性，借鉴万能八条。
(内外因分析和多角度分析的写照)

    1.  领导重视，提高认识

    2.  加强宣传，营造氛围

    3.  教育培训，提高素质

    4.  健全政策法规，完善制度。

    5.  组织协调，形成机制。

    6.  增加投入，依靠科技。

    7.  加强监督，全面落实。

    8.  反思，借鉴经验。
　　
    第三步 评估对策的科学性和有效性

    1. 当试题反应的问题很多的时候，只有根据题目给定的角色，抓住一条主线，从不同的角度出发，涉及各个问题，才能提出标本兼治的方案。

    2. 对策的可行性，方案要能解决现实社会重存在的问题，由谁执行，执行步骤(怎样去执行)，何时实施，在什么条件下执行，总之，要通盘考虑，尽量克服与之相悖的因素，切忌脱离世纪，坐而论道。

    3. 对策要符合政府部门的职能。要合法。
　　
    五个得分突破点
　　
    提纲：标题 开头 每一段的开头和结尾 结尾
　　
    标题：必须是中心论点，或者反映中心论点，P42万能标题
　　
    开头：交代事件的缘起，揭示主题，谈主题的影响。有叙述式，引言式和设问式。
　　
    结尾：概括总结，强调深化主题(或正或反翻新)，提出希望或发出号召，上升到理论高度，一般可以纳入“科学发展-社会公正-和谐社会”的话语体系。万能句式。
　　
    过渡：
　　
    过渡段：在三个部分之间，可使文章层次清晰，段落分明，前半部分概括上一段，后半部分引出下一段。
　　
    过渡句：可以用于某个段落句首，总结上一段，或用于句末，引出下一段，或概述材料，或表示转折，或提出问题。