11月14日，淮安市2014年市级机关科级公务员任职培训班在市区完成本地培训任务后，第一批152名学员赴青岛参加为期6天的异地培训。第二批112名学员也将于11月21日启程。相较于本地培训，异地培训最明显的特点是：走出去。而“走出去”背后带来的，不仅仅是师资力量的更新、培训内容的拓展，更多的是对于参训者本身。只有真正站在这座城市的热土上，才能真切地感受到这座城市的发展，因真切感受方可触动心灵，因心灵触动方可深层思考，因深层思考才更明确工作的方向、更清晰工作的任务。

青岛的异地培训，内容上，论指导实际工作，有《打造高效执行力》等精品课程；论拓宽眼界、创新思维，有《加强和创新社会管理》等；论潜心修炼、致敬中国传统文化，有《向曾国藩学习为政之道》等；论登高望远、谋略深长，有《单极后国际格局下的政治经济形势分析》等课程。而在培训形式上，加入实地参观青啤博物馆，了解品牌发展历史，探索品牌长青之道；实地参观青岛档案馆，在历史的涛声中聆听时代的强音、感受改革的力量、激发前行的动力。

异地培训的意义，并不仅仅在于通过参加培训课程收获了多少，而是通过培训，带来的思考及成长有多少，对于今后工作的帮助有多少。中国古语云：处处留心皆学问。在青岛的异地培训中，大家深刻地感受到了这一点。比如，在培训基地用餐的时候，学员们发现自己引以为傲的“淮扬菜”在这里并没有体现，在菜单上甚至看不到经典的淮扬菜的名字。打破砂锅问到底的他们，找到酒店方了解情况，最后得知酒店也曾经请过淮扬菜系的厨师，却因为缺乏市场效应而最终不了了之。于是，学员们就这件事展开了讨论，从淮扬菜的宣传到包装，从市场营销学的角度，从饮食文化的发掘等多方面入手，思考如何解决“酒香也怕巷子深”的问题，思考如何在今后的工作中多一些大局意识、多一些市场头脑、多一份理智从容。再比如，在青岛的街头，游客们关注的是红墙绿瓦、碧水蓝天，学员们看到的却是不同风景。因青岛的特殊地形，城市的上下坡路较多，于是，他们和交警们交流诸如车道设置等交通问题，学习成熟经验。

而更多的意义，在于走出去，进一步拓宽了眼界与心胸，在今后的工作中，更多一些大情怀、更多一些大担当……

图为青岛异地培训班课堂现场

图为学员们参观青啤博物馆，认真聆听讲解